為進(jìn)一步總結(jié)成渝高速隆昌片區(qū)化試點實施經(jīng)驗,提升運(yùn)營資源片區(qū)化管理水平,8月28日,成渝分公司黨委委員、副總經(jīng)理楊浩帶隊前往成渝高速隆昌片區(qū)開展工作調(diào)研。
在成渝高速隆昌停車區(qū)、內(nèi)江管護(hù)二中隊駐地、漁箭收費(fèi)站,調(diào)研組通過現(xiàn)場座談與實地查看的方式,詳細(xì)了解了各站點業(yè)務(wù)開展情況以及存在的困難。調(diào)研組指出,一是要定期動態(tài)總結(jié)片區(qū)化實行以來各項經(jīng)驗,分析現(xiàn)階段存在的問題,不斷提高片區(qū)化運(yùn)營管理水平;二是要優(yōu)化現(xiàn)有人員資源調(diào)配,根據(jù)實際工作需要,對隆昌片區(qū)的人員和資源進(jìn)行再分配、再整合,抓好人員綜合業(yè)務(wù)能力提升,實現(xiàn)員工多元化發(fā)展和片區(qū)統(tǒng)一管理目標(biāo);三是強(qiáng)化員工人文關(guān)懷,定期開展談心談話,掌握員工思想動態(tài),及時回應(yīng)其工作和生活訴求,不斷提升片區(qū)化管理凝聚力。
成渝分公司養(yǎng)護(hù)工程部、經(jīng)營管理部、內(nèi)江管理處相關(guān)人員參加調(diào)研。