8月28日、29日,成渝分公司黨委副書記、副總經理華毅帶隊前往資陽管理處、內江管理處開展人力資源工作調研。
調研組聽取了資陽管理處、內江管理處關于人員配置、員工年齡結構等方面情況匯報,了解了管理處各業務條線員工工作、生活情況,并廣泛收集了相關意見和建議。
調研組對管理處長期以來的管理成效和員工們的傾情奉獻給予充分肯定,并強調,要結合路域實際情況,深入推動人才強企戰略,加快培養適應高質量發展需要的人才隊伍;要聚焦關心關愛,把準員工思想脈搏,關注員工合理訴求,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,將實事辦妥、辦實、辦到位,促進公司和諧穩定發展。
公司人力資源部、安全環保部相關人員參加調研。