9月16日,公司黨委委員、副總經理李曉斌主持召開 “發揮黨建引領作用,推動公司高質量發展”大調研座談會,各管理處相關負責人、本部支部書記、各黨支部書記、黨員代表出席會議。
會議重點圍繞黨建師帶徒、困難職工幫扶、黨員積分制及如何發揮特色黨建示范點和黨員活動陣地作用等主題開展。會上,參會人員逐一匯報了自身黨史學習教育開展情況,以及在黨建過程中遇到的困境和難題,探討了運用新媒體、新方式、新手段為企業解決黨建難題的相關方案,并對下一步如何發揮黨建引領作用、推動公司高質量發展提出了寶貴意見。
李曉斌要求,一是全體黨務工作者要提高政治站位,不斷強化目標導向,優化思路方法,積極擔當作為,為即將開展的涉路施工項目做出新貢獻;二是梳理現有人才結構,統計具有工程管理等方面學歷和資質的員工,成立導師隊伍,建立工程知識資料庫,用于改擴建團隊建設教育課程,并作為年終考核的重要指標;三是進一步落實第一議題制度和堅持“雙報到”自愿服務制度;四是黨建工作和業務工作要充分融合,扎實做好統籌協調、營運管理、后勤保障等工作,切實把從黨史學習教育中汲取出來的工作熱情和奮斗精神轉化為干事創業的強大動力。
下一步,成渝分公司將以本次黨史學習教育為契機,圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求,精準聚焦黨建引領,堅持從實際出發,做好調查研究,使想出來的點子、舉措、方案符合客觀情況、符合公司發展、符合員工期待,積極彰顯基層黨組織和黨員干部的擔當作為。