為增強員工“四個意識”,提升員工愛崗敬業、甘于奉獻、擔當作為的思想政治素養,進一步推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實,12月12日,成都管理處黨總支組織開展宗旨教育暨黨的二十大精神宣講主題培訓活動。內江市市委網信辦主任、市委宣傳部副部長、黨的二十大精神宣講團第二分團副團長曾祥權同志應邀作專題培訓。培訓會由成都管理處處長、成都管理處黨總支書記代達同志主持。
會上,曾祥權以《高舉旗幟 踔厲奮發 以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興》為題,結合自身參會感受和學習心得,分別從深刻把握黨的二十大主題和主要成果、深刻把握過去5年的工作和新時代10年的偉大變革、深刻把握開辟馬克思主義中國化時代化新境界的歷史責任等6個方面,對黨的二十大報告進行了全面、系統、深刻的闡釋和解讀。他強調,學習貫徹黨的二十大精神,要切實做到整體把握、突出重點、聯系實際,要牢牢抓住中國式現代化這一承上啟下的樞紐,深入推進黨和國家事業發展大政方針和各項戰略部署,切實把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大動力。
代達指出,學習宣傳貫徹黨的二十大精神,關鍵要落實落細、付諸行動、見諸成效。一是要深刻把握“全面學習”這個要求,進一步原原本本學、認認真真悟,黨支部書記要主動作為開展宣講,確保支部黨員全覆蓋,做到全面深入系統學習;二是要主動聚焦“全面把握”這個關鍵,深刻領會黨的二十大取得的一系列重大政治成果、理論成果、戰略成果、制度成果、實踐成果,對是什么、干什么、怎么干了然于胸;三是要立足實際,勇于擔當,推動公司各項工作更好發展,全力做好年底各項掃尾收官工作,以實干實績推動黨的二十大精神落地生根、開花結果。
通過認真聆聽,參培人員進一步加深了對黨的二十大報告精神的認識和理解,增強了學習的自覺性和主動性。大家紛紛表示,要進一步深化對黨的二十大精神重要意義的認識,努力提升理論水平,筑牢思想根基,真正做到以學促用、學用結合、知行合一,努力把學習成果轉化為推動公司高質量發展的動力。
成都管理處黨總支班子成員、各支部黨員代表、結對共建黨支部黨員代表、各部門員工代表40余人參加培訓。