2月6日,內江管理處黨總支組織召開集體學習會,會議由黨總支書記、處長鄒猛進主持,管理處班子成員、各部門負責人、支部書記、兼職紀檢員參加。
會議嚴格落實了“第一議題”制度,專題學習了習近平總書記在二十屆中央紀委第二次全會上的重要講話精神;分析辨識了管理處2022年黨建、黨風廉潔建設、員工隊伍管理方面存在的短板和不足。隨后,分管處領導結合分管工作內容作交流發言。
鄒猛進強調,在新的一年,一是要繼續學習、宣傳、貫徹、落實黨的二十大精神,不斷強化理論武裝,錘煉政治品格,以實干擔當精神推動各項工作任務落地見效;二是要進一步增強做好意識形態工作的責任感、使命感和緊迫感,緊密圍繞經營管理工作,充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚“正能量”為安全生產和營運管理各項工作提供有力思想保障;三是要牢固樹立“黨建本身就是國企的核心競爭力”的理念,深化基層黨組織建設,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等黨內制度,努力打造黨建工作亮點、特色,進一步推動黨建與中心工作深度融合、同頻共振。