1月18日,成渝分公司召開2023年勞動競賽討論會,公司黨委委員、副總經理魏明,黨委委員、工會主席羅新蕾出席會議,競賽相關業務部門負責人、工作人員參加會議。
會議聽取了各競賽業務部門對2022年勞動競賽活動開展情況的匯報,分析了各部門在勞動競賽中的不足及亮點,討論了2023年勞動競賽活動構思。
羅新蕾指出,各競賽部門要將日常工作與勞動競賽考核區分開來,充分結合集團公司工作要求,以選優推優為目的,錨定競賽目標,對標行業先進,借鑒優秀企業豐富經驗,提升公司重點運營業務水平。
針對2023的勞動競賽工作,魏明要求,一是要制定有效的考核制度,補齊2022年勞動競賽工作短板,加強競賽激勵作用,激發員工工作活力;二是要結合公司重大專項工作,以良好的勞動競賽成效配合公司重點工作開展,確保提升專項工作質量;三是要樹立正確的競賽目標意識,將勞動競賽與實際工作融合,以競賽助力員工成長成才。