2月24日,成渝分公司組織召開2023年勞動競賽工作研討會。公司黨委委員、副總經理魏明,公司黨委委員、工會主席羅新蕾出席會議,勞動競賽相關業務部門負責人以及相關人員參加會議。
會上,各競賽部門根據前期勞動競賽討論會提出的競賽方案修改意見,詳細解讀了新修訂的競賽方案,并對勞動競賽的下一步開展進行了充分討論,同時提出建議。
魏明強調,各競賽部門要進一步激發廣大職工參與競賽活動的積極性,突出競賽重點,規范競賽程序,完善競賽激勵,實現競賽內容從“大而全”向“優而精”轉變、競賽程序從“源頭把關”向“全程指導”轉變、競賽成果運用從“一次性”向“常態化”轉變,為優質高效完成全年公司重點工作目標、不斷增強公司行業競爭力提供有力保障。
羅新蕾指出,一是要圍繞集團、公司發展目標要求修訂勞動競賽方案,突出“優中選優”導向,引導參賽人員提升工作水平;二是要暢通重點運營業務崗位人員上升渠道,不斷深化培訓、練兵、比武、晉級“四位一體”的職工職業技能發展模式,不斷推進勞動競賽向縱深發展。