為增強一線員工的凝聚力、向心力,進一步規范隊伍建設,提升隊伍整體水平,9月17日內江管理處組織開展一線員工談心談話活動。
此次談話圍繞團結進步、規范工作、思想動態及生活狀況等幾個方面展開,一是了解員工工作狀態,隨時關注員工思想動態,正面引導員工形成團結意識,倡導大家互幫互助,形成良好工作氛圍;二是采取針對性的措施提升工作效率和服務水平,嚴控勞動紀律,規范員工工作作風和崗內紀律;三是要加強總體思想意識,嚴格落實上級文件和會議精神,通過督導、抽查與考核等方式促進工作落實落地;四是要傾聽員工心聲,為員工排憂解難,并給予有效心理疏導,確保員工高效開展工作。
下一步,內江管理處將持續開展談心談話活動,有效把握員工思想動態,確保各項工作有序開展。