嚴肅考核逗硬獎懲 推動工作狠抓落實
2022.05.30作者：資陽管理處 何成香
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為嚴格考核、逗硬獎懲，進一步增強員工責任意識，資陽管理處針對在2021年度經費專項檢查中暴露出的相關責任人和經辦人責任心不強、審核把關不嚴、內控制度執行和落實不規范等問題，按照《成渝分公司員工獎懲辦法》，對涉及相關問題的22名責任人和經辦人分別給予通報批評、誡勉談話、口頭批評和減發績效工資的處分。
下一步，資陽管理處將繼續堅持問題導向，不斷總結經驗教訓，加強日常監督檢查，強化員工履職盡責、擔當作為意識，嚴格內控制度執行和落實，堅決杜絕類似問題再次發生。
